激流勇进求发展 勇于担当创佳绩----记2014年项目经理任命仪式
2014-08-13 15:06:20
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2014年8月12日下午2点，公司在六楼会议室举行2014年研究院研发项目经理任命仪式，公司叶总、谢总、研究院各产品线经理及项目经理参加，人力资源部杨经理主持。
会议首先由人力资源部杨经理宣讲了项目经理选拔的标准----人格魅力、知识技能、管理能力，阐述了项目经理的必要性和重要性。谢总讲述了项目经理的选拔过程，明确了项目经理A、B角色的职责分工，提出了一个优秀的研发项目经理不仅要有项目统筹能力、计划能力，更要有对项目的风险点、关键点的识别、掌控能力。通过项目实践和历练，培养一支有丰富实战经验的项目经理团队。
最后叶总对本次项目经理的选拔工作给予了肯定并提出更高的要求，后续人力资源部配合研究院制订行之有效的绩效管理措施，倡导能者上、平者让的任用机制，以促进项目管理人才梯队的建设和发展。叶总指出项目经理不仅要有项目统筹计划能力，更要有较强的沟通能力和执行力，充分利用公司提供的资源和平台，实现科研项目高效、优质地完成。
